Sie wollen unseren Seniorenzentrum in Schöntal im Bereich Pflegehelfer (w/m/d) – gelernt oder ungelernt, mit 80%, unterstützen? Bewerben Sie sich bei uns.
Ungelernte Pflegehelfer, Pflegeassistenz, Helfer Schöntal (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner, damit diese sicher, selbstbestimmt und niveauvoll leben können.
- Begleitung und Unterstützung bei alltäglichen Tätigkeiten wie dem An- und Auskleiden, Aufstehen und zu Bett gehen.
- Förderung der Mobilität und der Alltagskompetenzen der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
- Beachtung der Arbeitsschutz- und Hygienebestimmungen sowie Brandschutzordnung und Datenschutzgesetze.
- Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Pflegeplanung/-dokumentation.
Das bringen Sie mit:
- Praktische Erfahrung im Bereich der Pflege sowie ein sicherer, herzlicher Umgang mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen sind für diese Aufgabe erforderlich.
- Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder ein gleichwertiger Abschluss ist ein tolles Plus, aber keine Voraussetzung.
- Sie haben ein empathisches Auftreten und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind körperlich belastbar und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Darauf können Sie sich verlassen:
Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite. Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege. Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei. Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun. Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander. Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie. Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
Mehr über uns:
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.