Die Gesundheitsholding Tauberfranken umfasst das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten), das Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld, das Seniorenzentrum St. Hannah in Distelhausen, den Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg, vier Medizinische Versorgungszentren und das Bildungszentrum Sanitas Tauberfranken. In 14 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 2.150 Mitarbeiter jährlich über 27.000 stationäre und knapp 80.000 ambulante Patienten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Mergentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit - einen

TEAMLEITER PERSONALABTEILUNG (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs gemeinsam mit der Regionalbereichsleitung Personalmanagement sowie Umsetzung der daraus resultierenden Ziele auf operativer Basis,
• Disziplinarische Steuerung sowie die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter,
• Beratung und Begleitung der Direktorien und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen,
  
• Lösung von individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen und Sicherstellung der operativen Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen,
• Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten.

IHR PROFIL:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalmanagement,
• Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise als HR Business Partner, sowie erste Führungserfahrung,
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR-Caritas und TVöD-VKA),
• Sicheres und empathisches Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen,
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

WIR BIETEN IHNEN:

• Ein gutes und offenes Arbeitsklima im Team sowie eine freundliche und interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Region Tauberfranken-Hohenlohe,
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum,
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungsurlaub,
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif AVR sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischem Zeiterfassungssystem,
• Sehr gute Anbindung an die nur ca. 40 km entfernte Universitätsstadt Würzburg und hohe Lebensqualität im Lieblichen Taubertal. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.