Initiativbewerbung Pflegefachkraft (w/m/d)

IHR AUFGABENFELD

• Sie planen und führen individuelle, ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durch.
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Patienten und Angehörige.
• Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungsleistung sicherzustellen.
• Sie beraten und leiten Patienten sowie deren Angehörigen an, z. B. in Bezug auf den Umgang mit Hilfsmitteln oder bei der Nachsorge.
• Sie setzen Qualitätsstandards sowie hygienische Richtlinien und gesetzliche Vorgaben selbstverständlich um.
• Sie beteiligen sich am Schichtdienstmodell.
• Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation.

IHR PROFIL

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
• Sie haben ein empathisches Auftreten und arbeiten gerne im Team.
• Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und tragen zu einem positives Betriebsklima bei.

WIR BIETEN IHNEN

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Hohenloher Krankenhauses.
• Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Klinik mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unsere Neubau (Bezug 2026) bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
• Zukunftsorientiertes Umfeld: Sie sind Teil eines sich stetig weiterentwickelnden Krankenhauses, das kontinuierlich an der Verbesserung seiner Angebote und Pflegekonzepte arbeitet. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv die Entwicklung der Pflege mitgestalten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der ZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.




Ihre Bewerbung wird sorgfältig geprüft und in unseren Bewerberpool aufgenommen. Dieser Pool ermöglicht es uns, bei internem Bedarf kurzfristig auf Sie zuzugehen. So bleiben Sie auch dann im Fokus, wenn gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.

ÜBER UNS

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.