Mitarbeiter für den Bereich Hauswirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Wäschemanagement

IHRE AUFGABEN:

• Wäschemanagement: Sie verantworten eigenständig die Koordination mit unserem Fremddienstleister sowie die Sortierung und bedarfsgerechte Verteilung der Wäsche auf den Stationen. Dabei behalten Sie den Bestand stets im Blick, ermitteln proaktiv den Bedarf und steuern notwendige Neuanschaffungen.
• Mitarbeiter-Ausstattung: Als zentrale und serviceorientierte Anlaufstelle garantieren Sie die lückenlose Versorgung der gesamten Mitarbeiterschaft mit passender Berufsbekleidung und sorgen dafür, dass alle Kollegen stets professionell ausgestattet sind.
• Materialmanagement: Sie organisieren die Ausgabe sowie Nachbestellung von Verbrauchs- und Reinigungsmaterialien und stellen so die jederzeitige Arbeitsfähigkeit des Reinigungsteams sicher.
• Hygiene und Sauberkeit: Fachgerechte Reinigung der Patientenzimmer, Therapie- und Funktionsbereiche unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
• Veranstaltungsservice: Herzliche Vorbereitung und Begleitung von Konferenzen, Schulungen und internen Events.
• Qualitätssicherung: Zuverlässige Umsetzung unserer Hygienevorschriften und Prozessbeschreibungen.
• Hausgestaltung: Mitwirkung bei der jahreszeitlichen Dekoration für eine freundliche Atmosphäre in unserem Haus.

IHR PROFIL:

• wünschenswert wäre eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft (m/w/d),
• Idealerweise Erfahrung in der klinischen Reinigung und Wäscheversorgung,
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung,
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung innerhalb des Hauses,
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
• Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit zu den anderen Berufsgruppen in der Einrichtung,
• Freude an Ordnung und Sauberkeit.

WIR BIETEN IHNEN:

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Krankenhauses Tauberbischofsheim.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Tarifvertrag der Gebäudereinigung. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der ZVK.
• Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Ein Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten reicht aus!