Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Schöntal

IHR AUFGABENFELD:

• Als Pflegedienstleitung steuern Sie fachlich, personell und wirtschaftlich die ambulanten oder (teil)stationären Seniorendienste in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.
• Sie sichern die hochwertige und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen unter Einhaltung aktueller Standards und gesetzlicher Vorgaben.
• Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit.
• Sie führen Mitarbeiterschulungen durch und sorgen für eine positive Personalentwicklung.
• Sie stellen eine positive und wertschätzende Kommunikation sowohl intern als auch mit Angehörigen sicher.
• Sie arbeiten konstruktiv mit den internen und externen Schnittstellen zusammen. (z.B. Verwaltung, Ärzte, Angehörige, Heimaufsicht etc.).

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege und idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungskompetenz und hohe soziale sowie kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Dokumentationssystemen
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie deren Angehörige

WIR BIETEN IHNEN:

• Freistellung für Leitungsaufgaben: Wir bieten Ihnen eine attraktive Freistellung für Ihre Verwaltungsaufgaben.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Seniorenzentren mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.