Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)

IHRE TÄTIGKEITEN

• Ständige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controlling-Instrumente,
• Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und Sicherung der Prozessqualität unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften,
• Übernahme von Teilprozessen der Personalrückstellungen,
• Mitarbeit bei der Erstellung des Pflegebudgets,
• Technische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems unter Berücksichtigung von Anforderungen aus unterschiedlichen Bereichen im Unternehmen.

WIR WÜNSCHEN UNS

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten Controlling/ Finanzen oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Versiert im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen,
• Interesse an der Erstellung von Kalkulationen, Präsentationen und Analysen,
• Mitwirken an Projekten.

UNSERE BENEFITS

• Ein gutes und offenes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team,
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Eine verantwortungsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• Attraktive und faire Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung,
• Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten,
• Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Eine betriebliche Altersvorsorge,
• Job-Rad und Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits wie z.B. Personalkaufrabatte, Firmen-Events und mehr,
• Eine Kindertagesstätte auf dem Klinikcampus,
• Sehr gute zentrale Lage und eine hohe Lebensqualität im Lieblichen Tauberfranken-Hohenlohe.