Für unseres Team des Seniorenzentrum Schöntal suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Herzblut und Fachkompetenz unsere Pflegekräfte führt, weiterentwickelt und für das Wohl der Bewohner*innen sorgt. Für den ersten Schritt benötigen wir nur Ihren Lebenslauf und Ihre Berufsurkunde – jetzt direkt hochladen und bewerben!
Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL Schöntal (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
- Grund- und Behandlungspflege, Beratungsbesuche und hauswirtschaftliche Einsätze,
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege der uns anvertrauten hilfsbedürftigen Menschen, damit diese sicher, selbstbestimmt und niveauvoll leben können,
- Sorgfältige Umsetzung aller Vorgaben inkl. Pflegedokumentation,
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und internen Qualitätsstandards,
- Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Kommunikation sowohl intern als auch mit Angehörigen
Das bringen Sie mit:
- Ihre Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss.
- Ihr Plus: Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert – wir geben aber auch ambitionierten Nachwuchskräften eine Chance.
- Ihre Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Pflegeplanung und -evaluation gepaart mit einem wirtschaftlichen, unternehmerischen Denken.
- Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein echter Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, der Kommunikation und Leitungsaufgaben souverän miteinander verbindet.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
Mehr über uns:
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.