Koordinationskraft (m/w/d) Tauberbischofsheim

IHRE AUFGABEN:

• Dienstplangestaltung der Mitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität
• Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Konzepte
• Durchführung der Pflegevisiten und Mitarbeitervisiten

WIR WÜNSCHEN UNS:

• eine 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in oder vergleichbare Ausbildung/Studium sowie Kenntnisse im Bereich der Pflegeplanung/ Pflegeevaluation mit Fachweiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit
• Erfahrung in einer leitenden Position wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingen erforderlich
• Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung
• Sie sind ein Teamplayer mit starkem Durchsetzungs- und Führungsvermögen
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln

WIR BIETEN IHNEN:

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.