Logopäde (m/w/d)

IHR AUFGABENFELD:

• Planung und Durchführung der logopädischen Versorgung im Arbeitsbereich
• Regelmäßige Dokumentation der Therapieentwicklung und der therapeutischen Leistung
• Befunderhebung bei Aufnahme und im Verlauf
• Teilnahme an Besprechungen, Visiten, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Mitgestaltung an Projekten, Praktikantenbetreuung, Mitarbeit an verschiedenen Expertenteams wie Stroke Unit, GKT, Aufbau der zukünftigen Therapieabteilung des Neubaus.

IHR PROFIL:

• abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) 
• sicherer Umgang mit Patienten mit Einfühlungsvermögen und Wertschätzung
• Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, Organisationstalent und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit

WIR BIETEN IHNEN:

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Hohenloher Krankenhauses.
• Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Klinik mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau, Bezug im zweiten Quartal 2026, bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
• Work-Life-Balance: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, für eine gute Gestaltung von Arbeit, Leben und Familie.
• Zukunftsorientiertes Umfeld: Sie sind Teil eines sich stetig weiterentwickelnden Krankenhauses, das kontinuierlich an der Verbesserung seiner Angebote und Pflegekonzepte arbeitet. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv die Entwicklung der Versorgung mitgestalten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der ZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.